安心できる基盤がある。
挑戦できる未来がある。
安定した基盤で挑戦
固定給・社会保険による安定した基盤のもと、新しい仕事に向き合える。
仲間と営業力を磨く
営業研修やビジネス研修で学び、仲間と協力しながら実務で成長する。
会社づくりにも関われる
営業として経験を積んだ先には、社員教育や組織運営に挑戦する道も。
お客様の「ここで暮らしたい」を、
一緒に見つける。
お部屋探しの希望を伺い、物件のご提案から内見、申込み・契約に向けたサポートまで。お客様の新しい暮らしを支える賃貸仲介営業です。
希望を聞く
引越しの理由や暮らし方を伺い、条件の優先順位を一緒に整理。
物件を提案する
条件に合う物件を探し、良い点も気になる点も正直に説明。
決定まで伴走する
内見や申込みなど、一つずつ不安を解消しながらサポート。
お客様にも、働く仲間にも、
本音で向き合える不動産会社へ。
住まい選びは、暮らしを大きく左右する決断です。だからこそ、お客様には、費用の仕組みも物件の気になる点も知ったうえで選んでほしい。
そして働く仲間にも、自分が本当に良いと思える提案を、自信を持って届けてほしい。
情報をオープンにし、仕事の進め方や教育の仕組みを整える。お客様の納得と、働く人の誠実さが両立する環境をつくることが、私たちの目指す姿です。
「売りたい」より、
「納得して選べる」を。
ホンネ不動産は、手数料の仕組みを開示し、お客様と一緒に物件を比較するお部屋探しサービスです。
利益の大きさだけで物件を勧めず、お客様の希望に合うかどうかを大切にします。その考え方を、日々の接客の仕組みにしています。

報酬の仕組みを開示
大家さんから受け取る広告料(AD)もお客様に開示。その分を仲介手数料の割引に反映し、費用の仕組みを分かりやすくお伝えします。
費用の根拠を説明し、透明性のある提案で信頼を積み重ねる。
同じ情報を見て、一緒に探す
不動産会社向けの物件情報を使い、接客時に画面を共有しながら比較。条件の優先順位を整理し、納得できる選択を支えます。
選択肢と比較の理由を共有し、お客様と一緒に考える。
気になる点も、正直に伝える
物件の魅力だけでなく、暮らしに影響しそうなデメリットも説明。契約前の納得と、入居後の暮らしを大切にします。
無理に背中を押さず、お客様が自分で判断できるよう支える。
未経験から身につけてほしいのは、お客様の希望を聞き、情報を整理し、本音で提案する力です。
営業としての一歩から、
チームを育てる、その先へ。
基礎を学び、営業として経験を積む。将来は、社員教育や組織運営にも挑戦できます。
入社研修で基礎を学ぶ
事務業務を通じて会社の仕組みや契約の流れを理解。営業に必要な土台をつくります。
営業として経験を積む
営業研修やビジネス研修で学びながら、段階的にお客様対応へ。提案力と営業力を磨きます。
育成・組織づくりに挑戦
経験を生かして後輩の育成やチーム運営へ。会社の成長を支える役割にも挑戦できます。
将来のキャリアの一例です。本人の希望・適性や成長に応じて役割を広げていきます。
仲間と学び、
チームで成果を出す。
営業も、仕事の進め方も学べる。
営業研修・ビジネス研修を通じて、不動産の知識や提案力、仕事の基本を身につけていきます。

働く人を知る
こんな未来を目指すあなたへ。
- 未経験から、不動産の知識や営業力を身につけたい
- 安定した収入基盤のもと、新しい仕事に挑戦したい
- 仲間と協力し、チームで成果を出したい
- 将来はマネジメントや会社づくりにも関わりたい
募集要項
- 募集職種
- 賃貸仲介営業(正社員募集)
未経験・既卒・第二新卒歓迎/学歴不問 - 仕事内容
- お客様の希望のヒアリング、物件の検索・提案、空室確認、内見、申込み・契約に向けたサポート。
入社時は事務業務を通して会社の仕組みを学び、段階的に営業へ進みます。 - 応募条件
- 基本的なPC操作・データ入力ができる方。
Googleスプレッドシート・ドキュメント、またはExcel・Wordの基本操作ができ、社内ルールと報告・連絡・相談を大切にできる方。 - 月給
- 未経験の方・下記の経験者条件に該当しない方
試用期間中(入社〜6ヶ月):24万円〜
試用期間終了後(7ヶ月目〜):26万円〜賃貸仲介経験2年以上の方
試用期間中(入社〜6ヶ月):26万円〜
試用期間終了後(7ヶ月目〜):28万円〜
経験・スキルに応じて決定します。 - 雇用形態・試用期間
- 入社後6ヶ月間は、試用期間として契約社員雇用。終了後は正社員となります。
期間中の給与は上記のとおり、本採用後と異なります。インセンティブは試用期間終了後から支給対象となります。 - インセンティブ
- 年4回、3ヶ月ごとの評価に応じて支給。
事務の正確さ・顧客対応・営業サポートなど、日々の取り組みを評価ポイントに基づいて還元します。
契約や営業の売上ノルマはありません。 - モデル収入
- 基本給26万円+インセンティブで、年収330万〜450万円前後。
評価に応じて、3ヶ月で15万〜30万円程度のインセンティブ獲得も可能です。
収入例は目安です。評価・支給額により変動し、獲得を保証するものではありません。試用期間中は上記の給与条件が適用されます。 - 勤務時間
- 10:00〜19:00(休憩1時間)/シフト制
週5日勤務が基本。土日は原則勤務です。
残業は原則なし。業務状況に応じた分割勤務は事前申請・承認制です。 - 休日・休暇
- 年間休日:115日
週休2日制(水曜は固定休/もう1日は希望曜日で取得OK)
シフトは毎月相談しながら無理なく調整できます。
家庭や予定に合わせてお休みを取りやすい環境です。長期休暇(2026年の会社休業日)
GW休業:5月2日〜5月6日/5日間
夏季休業:8月12日〜8月16日/5日間
年末年始:12月28日〜2027年1月3日/7日間有給休暇は入社6ヶ月後から付与。取得実績があり、プライベートと両立しながら働けます。産休・育休制度もあります。
- 勤務地
- 株式会社ホンネ不動産 東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-7-27 第一守徳ビル5F
出張・転勤なし/敷地内禁煙(屋内全面禁煙) - アクセス
- 都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩4分
JR「新宿駅」西口 徒歩9分
JR総武線「大久保駅」南口 徒歩3分
西武新宿線「西武新宿駅」北口 徒歩4分
安心して働き、成長できる環境。
暮らしと健康
- 社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 - 定期健康診断
- 有給休暇
入社6ヶ月後から付与・取得実績あり - 借上社宅制度
- 住まいの社員割引
賃貸契約・住宅購入の諸費用を一部割引
手当&ライフイベント
- 通勤交通費:月15,000円まで
- 営業交通費:全額支給
- 宅建士手当:月15,000円
- 結婚祝金:50,000円
- 出産祝金:10,000円
- 産休・育休制度
仕事を支える設備&環境
- 業務用携帯電話・PC貸与
- オフィスカジュアル・ネイルOK
- ウォーターサーバー完備
お茶・コーヒー無料 - 屋内全面禁煙
資格・学び
- 資格支援制度
宅建登録講習(5点免除講習)を特別価格で案内 - 月1回の外部講師による研修・勉強会
- 書籍購入補助
読書週間の対象期間に実施
研修制度
- 事務業務・業界知識・営業基礎
- 社内システムの操作研修
- 営業研修・契約業務研修
- 実践を意識したロープレ
- OJT研修
仲間とのつながり
- ランチMTG/年3〜4回
- BBQ
- 忘年会
- 表彰制度
表彰式を年2回実施
仲間と過ごす時間も、大切に。






オフィスの風景
オフィスはフリーアドレス。好きな席で働けます。




応募から入社まで。
LINE登録・書類選考
まずは求人専用の公式LINEにご登録いただき、職務経歴フォームにご入力ください。別途、履歴書・職務経歴書の準備は不要です。
カジュアル面談
オンライン・15分程度。まずはお互いの雰囲気を知るためのライトな面談です。
正式面接
対面・40〜60分。働き方や価値観の相性を確認する場です。オフィスの雰囲気も見ていただけます。
内定・入社
入社後6ヶ月間は契約社員、試用期間終了後は正社員となります。
応募前の疑問に、お答えします。
どんな人が活躍していますか?
20〜40代のメンバーが多く、営業推進社員の平均年齢は30代前半です。
未経験から活躍している人も多く、「正直な営業をしたい」という理念に共感して入社した方や、家庭・自分の時間を大切にしながら営業に取り組みたい方が活躍しています。
不動産未経験でも応募できますか?
はい。基礎から学べる研修があります。基本的なPC操作など、募集要項の応募条件をご確認ください。
入社後はどのような研修がありますか?
入社研修では、事務業務を通じて会社の仕組みや契約の流れを学び、段階的に営業へ進みます。営業研修・ビジネス研修も通じて成長を支えます。
試用期間の雇用形態と給与は?
入社後6ヶ月間は契約社員、終了後は正社員となります。月給は試用期間中24万円〜、終了後26万円〜。賃貸仲介経験2年以上の方は、試用期間中26万円〜、終了後28万円〜です。インセンティブは試用期間終了後から支給対象となります。
存在意義
MISSION
正しい顧客体験と
自由な働き方をデザインする
目指す姿
VISION
ホンネがセイカイになる
セカイへ
ホンネの当たり前
VALUE
正直でオープンを当たり前に
不動産業界は、隠し事やごまかしが当たり前になっているクローズドな業界ですが、私たちは「ホンネ」を大切にし、正直でオープンな姿勢を貫きます。正直であることは、一時的には不利に見えることがあるかもしれません。しかし、それが最も強い信頼につながると考えます。
感謝の心を当たり前に
何気ない当たり前に感謝し、素直に「ありがとう」を伝える。
相手を思い、助け合い、礼儀を重視し、周りに活かされていることを忘れてはいけない。常に学び続ける向上心を当たり前に
現状に満足せず、常に成長し続けることが、企業・個人の発展につながります。新しい知識やスキルを吸収し、より良いサービスを提供し続けることこそが私たちの責任です。
先義後利の精神を当たり前に
目先の利益だけを追求すると、「人を騙してでも儲けよう」と誤った方向に進んでしまいます。私たちは利益よりも「正しいこと」を優先します。そうすることで、長期的な信頼を得ることができ、結果として感謝が利益となって戻ってくると信じています。
誠実で倫理的な働き方を当たり前に
どんな状況でも、私たちは誠実さを忘れません。法やルールを守ることは当然のことながら、それ以上に人として正しい選択をし続けることが、最も価値のある行動だと考えています。
あなたのこれからを、ホンネで。
働き方に共感いただけた方は
オンライン面接へお進みください。
まずは求人専用の公式LINEにご登録いただき、職務経歴フォームにご入力ください。
別途、履歴書・職務経歴書の準備は不要です。
採用活動におけるハラスメント防止について
当社では、応募者の皆さまが安心して採用選考に参加できるよう、採用活動におけるハラスメント防止に取り組んでいます。
面接・面談等は当社が指定する方法・時間・場所で実施し、採用に関する連絡は会社指定の連絡手段を使用します。
採用活動中のハラスメント等についてご相談がある場合は、下記窓口までご連絡ください。
ご相談を受けた場合は、相談者・関係者のプライバシーを適切に保護し、速やかに事実関係を確認します。必要に応じて面接担当者の変更を行い、ハラスメントが確認された場合は行為者に適切に対処し、再発防止に必要な対応を行います。
相談したことや事実確認に協力したことを理由に、採用選考等で不利益な取扱いを行うことはありません。



